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監査法人へ転職

USCPA取ったら監査法人へ転職すべき理由5選【年収アップしたBIG4出身者が解説】

こんにちは、たけぞうです。

今回は、
USCPAを取得したら監査法人への転職をすすめる理由
について解説します。

この記事を書いている私は、USCPAを取得した後にBIG4監査法人に転職しました。
ポジショントーク上等でお伝えすると、監査法人に転職してから本当に人生が好転しました。

「USCPAを受験しようか迷っている」
「監査法人の何がいいのか知りたい」
「自分のキャリアはこのままでいいのかな…」

今回はこういった不安や疑問にお答えしていきます。

監査法人への転職をすすめる理由

比較的高給でホワイト

監査法人の年収推移は以下のとおりです。

職位昇格までの期間年収説明
スタッフ3~4年500~600万円現場の作業部隊
シニアスタッフ3~4年700~900万円一人前の会計士
マネージャー3~4年?900~1,100万円現場監督
シニアマネージャー実力次第1,200万円~マネージャーの上位
パートナー1,700万円~役員であり株主
(出典:週刊ダイヤモンド2021年2月13日7号)

USCPA取得後に監査法人に転職するのであれば、基本的にスタッフ(年収500~600万円)からのスタートになります。
人によってこの金額のとらえ方は変わりますが、会計事務所での年収が約370万円であった私からするとめちゃくちゃ高かったです。
USCPA取得後にBIG4監査法人に転職できたときは天にも昇る思いでした笑。

また4年後には昇格による年収アップも見込めるのも魅力的です。
シニアスタッフに昇格すれば、年収は約200万円アップします。
指示された業務を、質問したり自分で調べたりしながら真面目にやっていれば、基本的に誰でもシニアスタッフに昇格できます。

また大企業であるため、働き方もホワイトです。

有給休暇も取得しやすく、繁忙期(4~5月)以外であればいつでも長期休暇をとれる環境です。

ほとんどの監査法人は定時が7時間であり、時間外手当も分単位で申請することができます。
上からのプレッシャーで隠れて残業せざるを得ない・・・なんてことはなく、仕事した時間はしっかりチャージ(請求)していこうという文化が年々根付いています。

繁忙期は、月間で約60~80時間の残業になります(定時が8時間の会社であれば約40~60時間に相当)。
この期間はたしかに大変ではあるのですが、こちらも年々働き方改革によりスタッフの残業時間は減少傾向にあります。
また法人全体でも「ムダな手続きを削減して、年間の業務を平準化していこう」という取り組みが行われているため、ブラックな風土ではないと言えます。

上司によってはオラオラな人もいるのかもしれませんが笑、基本的に法人全体ではホワイトであるため、ヤバい人はすぐに噂になって所属部署から指摘されるケースがほとんどです。

以上より、監査法人は比較的高給かつホワイトな職場環境であると言えます。

リモートワーク可能

監査法人ではリモートで働くことが可能です。

今まではマネージャー以上しかリモートワークが認められていなかったのですが、2020年の新型コロナウイルスを皮切りに従業員ほぼ全員がOKになりました。

スタッフは週に3~5日程度は在宅となり、どうしてもクライアント先や事務所に行く必要がある場合に出勤しています。
コロナが落ち着いてきたとしても、おそらくこの流れは変わらないでしょう。

監査業務は監査調書を作成することがメインです。
したがって実際に現場に行くよりも、そのための資料依頼作成やメール、調書作成に時間を要するため、在宅でも問題なく仕事ができるのです。

リモートワークをしたいならIT系(Web系エンジニアやデザイナー)の職業をすすめる広告をよく見かけますが、USCPAを取得して監査法人に転職することでも実現できる、ということです。

USCPAを一番活かせる

「USCPA」という資格を一番活かせる転職先は監査法人です。

もちろん、前職の経験や今後希望するキャリアは人によって異なるので、全員にとって一番ではないのは前提ですが。

特にやりたい仕事もない、現段階で明確なキャリアプランがあるわけでもないのであれば、取得したUSCPAは監査法人で活かすことをおすすめします。

私の場合、監査法人ではUSCPAのすべての科目を実務で活かすことができました。
こんな感じです↓

  • FAR・・・会計監査業務で必須だった。
  • AUD・・・会計監査業務で必須だった。
  • REG・・・英文契約書を読むときに法律用語が役に立った。税法はぶっちゃけほとんど使っていないが、BIG4税理士法人に行くなら必要と思われる。
  • BEC・・・ファイナンスの知識が役に立った。また英文メールを作成する抵抗がなくなった。

特にAUDの学習が一番仕事で活かせました。
監査法人で働くので当たり前なのですが、D&IやOE、WTなどといった横文字もすぐ理解できたため、未経験でも手続きをスムーズにできました。
学んだことをアウトプットできる環境に行けば、インプットしたことは錆びつくことなく、実務で使える知識になるのです。

そして監査法人でUSCPAを活かして働くことは、自分にとって自信になります
どのようなバックグラウンドの人でも、USCPAを取得すれば基本的に監査法人では即戦力になります。
学んだことを活かして仕事をすれば、周りの方々からも感謝されるので、自信になりますし自分のことが好きになります。
USCPAを活かして仕事する→序盤から戦力になる→周りから感謝される→やる気になってさらに頑張る→また評価される→ボーナスも増える・・・
というように最高のスパイラル
に入れるのです。

世の中は「好きなことを仕事に!」という風潮はありますが、まずは自分が一番役に立てる仕事をすることが優先であると思います。

地方事務所や他グループに異動できる

BIG4監査法人は、全国に地方事務所や、税理士法人やコンサルなどのグループがあります。

監査法人からそういった先に異動することは十分可能です。

監査法人は、基本的に従業員には幅広い経験を積ませたい意向があるため、出世の要件として監査以外で数年の職務経験を求めています。
したがって、グループ内外問わず異動しやすい環境となっています(各法人によって異動しやすさは変わるようですが)。

例えば、監査法人の東京事務所で3年勤務した後に、地方事務所に2年間異動する、なんてことも普通にできます。
交渉によってはそのまま地方で働き続けることも可能です。
英語が得意な人にとっては、海外事務所も選択肢に入ってきますね。

私がおすすめするのは、やりたい仕事が明確にないならとりあえず監査法人に入っておいて、その過程で興味がでた分野のグループに異動してしまうことです。
これなら転職を繰り返すことなく、安心していろんな業務経験を積むことができます。

転職のリスクを冒さず、グループ内で異動できるのがBIG4監査法人のメリットだと言えます。

ハブキャリアとして最高

監査法人での仕事はハブキャリアとして最高です。

「ハブキャリア」とは、さまざまな業界・職種から入ることが可能で、かつ、さまざまな業界・職種に転出することが可能な仕事です。
世界中のフライトの発着拠点となるハブ空港になぞらえて呼ばれています。

出典:未来をつくるキャリアの授業(渡辺秀和 著)

監査法人は、USCPAを取得すれば会計業務未経験でも入社することが可能です。
また次の転職先でも幅広い選択肢が生まれます。

例えば会計系の求人を見てみると、必須要件に
「監査法人で上場企業の監査経験3年以上」
を求めているものがほとんどです。
そしてこれらは嫌でも経験することになります。

したがって、数年後に「経理に行きたいな」「会計コンサルやりたい」と別の仕事がしたくなったとしても、監査経験を積んでいれば比較的容易に転職することが可能なのです。

「今すぐ絶対にこれやりたい!」という仕事がなければ、とりあえず監査法人に入っておくことをおすすめします。

【たけぞうメモ】キャリアアップにおすすめの本

ハブキャリアなどキャリア戦略については、コンコードの渡辺さんの本を参考にしてください。
「年収をアップするにはどうすればよいのか」
「キャリアのプロが注目する業界はどこか」
「社内営業を通じて望む仕事の経験を積む方法」
を丁寧に教えてくれます。

私もこの本を読んで行動し、また大手町のコンコード本社でキャリアアドバイザーと面談したおかげで、年収を上げながら今の仕事(財務DD)に就くことができました。

とはいえ監査法人もしんどいことはある

今までは監査法人のメリットをお伝えしましたが、当然つらいこともあります。
私も特に1年目はめちゃしんどかったのですが、自分の経験を踏まえたUSCPAならではの大変さは以下のとおり。

  1. 会計知識が乏しく周囲についていくのがつらい
  2. ハードワークなのがつらい
  3. 監査チームメンバーの入れ替わりがつらい

監査法人は基本的にホワイトではあるものの、繁忙期はやはり忙しく、今まで地方でのんべんだらりとしてきた自分にとって慣れるまでは非常に大変でした。

こちらについて体験談も交えて以下の記事で詳しく解説しています。
USCPAが監査法人に転職してつらかったことと対策方法【3選】

監査法人に転職するには

「監査法人がいいのはわかったけど、転職するにはどうすればいい?」
という声に応えるため、やるべき具体的な行動をお伝えします。

監査法人に転職するためにやるべきこと
  1. 科目合格でもいいからUSCPAをできる限り早く取得する
  2. 「職務経歴書に記載できる」ように仕事を圧縮する
  3. USCPA予備校(アビタス等)以外の転職エージェントにも2~3社登録しておき、担当者と関係性を作っておく

科目合格でもいいからUSCPAをできる限り早く取得する

USCPA試験はできるだけ早く取得しましょう。

なぜなら年齢は1歳でも若いほどいいからです。

USCPAホルダーが前提であれば、転職で最重要視されるのは年齢です。
採用側としては今後のポテンシャルを考慮しているのはもちろん、監査法人のスタッフは20代が多いため、年下の先輩のもとでうまくコミュニケーションがとれるかどうかが心配だったりします。

私も地方から東京のBIG4に転職する際に、30歳前での転職を目標にし、追い込んで勉強していました。
実際監査法人に入所して周りを見ても、新人スタッフとして入所する人は、公認会計士の人でも35歳までが多数を占めます。

監査法人への転職できる可能性を少しでもアップさせるために、1でも、1か月でも早くUSCPAを取得しましょう。

働きながら1年半でUSCPA合格を目指す勉強法は、こちらを参考に。
【USCPAを1年半で】凡人が働きながら合格できる勉強法【再現性あり】

また監査法人に絶対行きたいのであれば、2科目だけでもなんとか合格してしまうこともおすすめです。
なぜなら特に人手が足りない監査法人では、科目合格者に対しても求人しているところがあるからです。

出典:MS-Japan(2021年2月時点)

なお、科目合格で監査法人に転職を目指す場合、FARとAUDから取得することをおすすめします。
なぜならどちらも転職後すぐに必要な知識だからです。
科目合格だけで監査法人に転職してしまい、他の科目は、期限失効に気を付けながら確実に合格すればいいのです。

また、早めに転職エージェントに登録して情報を受け取れるようにしてくこともおすすめします。
科目合格OKの求人はすぐになくなってしまうため、勉強中の段階であっても、あらかじめエージェントとコンタクトしておくといいでしょう。

「職務経歴書に記載できる」ように仕事を圧縮する

USCPA学習中の人は、今やっている業務を圧縮し、仕事を時短すべきです。
それも小手先のテクニックではなく、職務経歴書に記載できるレベルの時短をやるべきです。

つまり、具体的な数値で実績を示せるものや(例:2時間かかる入力作業を1時間以下に=50%削減)、ボトルネックとなっている業務の特定と改善を意味します。

仕事を速く終わらせればUSCPAの勉強時間が確保できます。
そしてただ速く終わらせるのではなく、監査法人に刺さるような効率化をして職務経歴書でアピールすることまでできればベストです。

私は転職や昇格の際に、自分がやった時短術をアピールしてきました。
今振り返ると、そこまで大した実績ではないのですが、実際に転職できたことを考えると一定の効果はあったのかなと思います。

詳しくはこちら。
監査法人転職のためUSCPA学習と同時並行でやるべきこと【Big4に転職できた職務経歴書も一部公開】

合格前に転職サイトに複数登録しておく

USCPAの学習と並行して転職エージェントにいくつか登録しておくことも重要です。

アビタスなどの受講生は、各予備校の求人サイトをチェックしていると思いますが、それに加えて最低でも2~3社は追加で登録しておいたほうがいいです。
理由としては、

  1. 多くの求人情報にふれられる
  2. 自分に合ったキャリアアドバイザーに出会いやすくなる
  3. 合格前に登録しておくことで、早く好条件の求人にアプローチしやすくなる
  4. 職務経歴書を複数の人にレビューしてもらえる
  5. 将来監査法人から転職したくなったときのために、USCPA予備校以外の転職エージェントと関係性を築いておく
あなた
あなた
とはいっても監査法人への転職しか考えていないし、他の転職エージェントに登録するの面倒くさい…

と思ってしまうかもしれませんね。

ただ相談先を1社だけに限定してしまうと、得られる情報が偏ったものとなり、イメージと違った転職になってしまうリスクがあります。
「監査法人に転職できたけど、自分には向いていないことに入ってから気づいちゃった…。もう辞めたい…。」
なんてことは絶対に避けたいですよね。

転職エージェントの登録はたった1分でできるので、後で後悔しないようめんどくさがらずに済ませておきましょう。

またアビタスのキャリアセンターは監査法人への転職サポートが中心であり(アビタスの担当者から直接聞きました)、それ以外の求人については比較的弱いと思われます。
私も監査法人からM&Aアドバイザリー会社に身を移しましたが、監査法人から転職するケースの場合、アビタスは他の監査法人を勧めるくらいしかできないかな、と実際に面談して感じましたので、あらかじめ他の転職エージェントと関係性を築いておくことも重要です。

いくつかの転職エージェントと実際に面談し、利用した結果、私のおすすめはジャスネットキャリアとMS-Japanです。

ジャスネットキャリア

ジャスネットキャリアは、会計士・税理士・USCPA・経理の求人を取り扱う転職エージェントです。

豊富な転職情報【ジャスネットキャリア】

公式HPに
「ジャスネットコミュニケーションズは、ご登録者の皆様と、会計、税務、経理・財務分野に携わる皆様のキャリアに一生寄り添い、共に歩んでいきたいと思っています」
と理念が記載されていますが、実際にその通りだなと感じます。

私の場合、面談はアドバイザーが2名つき、1時間半も面談時間をとっていただきました。
(他の転職エージェントと比べて最長です!)
最初の面談ではいきなり求人を紹介するようなことはせず、「今日はたけぞうさんの価値観や10年後どうなっていたいかを一緒に考えたい」と言ってくださいました。
USCPA転職市場の動向もかなりぶっちゃけてお話していただき、アビタスなどUSCPA予備校が言いづらいような本音も言ってくれます。
また定期的にメールで、会計実務担当者へのセミナーや講座の案内をしてくれるので、こちらもありがたいです(自分も時間に余裕ができたら、実務エクセル講座を受けたい…)。

このように、掲げている理念とエージェントの姿勢が一致しているので、かなり信頼性が高い転職エージェントと言えるでしょう。
「監査法人に転職させて、はい終わり」
ではなく、長期間にわたって共に寄り添ってくれる安心感があるのでおすすめです。

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登録方法は以下のとおり。

右上オレンジ色リンク「転職サポートに申し込む」をクリックします。
働き方(正社員など)を入力して「入力内容を確認する」をクリック。
各情報を入力します。
メールマガジンがわずらわしければチェックボックスを外しましょう。
最後に一番下の「基本情報入力を確認」をクリックすれば完了です!!

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MS-Japan

MS-Japanもおすすめです。

MS-Japan

MS-Japanは管理部門・士業特化の転職エージェントで、ニッチなものも含めて求人を豊富に取り揃えていると感じました。
アビタスだと基本的に求人は監査法人がメインとなっていますが、MS-Japanであれば、英語と会計と金融が活かせるファンド経理(あまり求人として掲載されていない)も豊富に取り扱っている印象です。

またキャリアアドバイザーも対応が丁寧で、面談後に多数の求人票を送ってもらい、非常に参考になりました。

こちらも「一度面談したら、はい終わり」ではなく、面談後も忘れたころにおすすめの求人を送ってくれる気遣いが素晴らしいので、長期的なお付き合いをしたい転職エージェントと言えます。

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登録方法は以下のとおり。

「【無料】1分で簡単会員登録!」をクリックします。
メールアドレスなどの項目を入力していきます。
定期配信メールがわずらわしいならチェックボックスを外しましょう。
ここまで入力すれば登録完了です!!

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まとめ:迷ったら監査法人に行っておけ

将来やりたいことが明確にないのであれば、とりあえずUSCPAを取って監査法人に転職しておきましょう。

人生を大逆転!とまではいかないかもしれませんが、そこそこいい環境で働くことができます。
「監査法人勤務経験」というブランドも手に入りますからね。
もちろん仕事で大変なことはありましたが、一緒に繁忙期を乗り越えたチームメンバーとは戦友のような関係になりましたし、年収も大幅にアップしました。
私は監査法人に転職してから確実に人生が充実したと断言できます。

あなたにも是非、この達成感を味わってほしいと思います。

以上!

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