JACリクルートメントは、ハイクラス・ミドルクラス転職を得意としているエージェントです。1988年から転職サポートをしており、約43万人と豊富な転職実績があります。
USCPAの取得を目指している方は、JACリクルートメントを活用した転職がおすすめです！
この記事では、転職を考えている方やUSCPA取得を目指す方に向けて、
- JACリクルートメントの概要
- 転職が有利に働く理由
- 口コミ・評判
などを紹介します。
なお、JACリクルートメントは「いますぐの転職は考えていないけど、求人だけチェックしたい」という方にもおすすめです。
「転職を有利に進めたい」「USCPAの資格を活かした転職活動をしたい」と考えている方は、ぜひご一読ください。
この記事を書いている人
単位ギリで地元の駅弁大学卒業→銀行に入社するもツラすぎて1年で退職（年収300万）→税理士試験に挑むも1科目も合格できず挫折（年収380万）→働きながら1年10か月でUSCPA取得→BIG４監査法人金融部転職（年収600～690万）→TOEIC855点獲得→大手FAS（年収910万）
昔の私のような低スペック会社員がUSCPA（米国公認会計士）資格を活かして年収アップさせる方法を発信してます。
USCPA資格のおかげで年収380万円から910万円に
JACリクルートメントとは？概要をサクッと解説
「JACリクルートメント」とは、管理職や技術・専門職の転職に強みを持っているエージェントです。
ロンドン発祥の日系転職エージェントであるため、独自のグローバルネットワークがあります。そのため、外資系企業や海外へ進出している企業への転職支援の実績が豊富です。
1988年から日本で事業を始めており、歴史のある転職エージェントといえます！
加えて、年収600万円以上の独占案件・非公開案件が豊富にあります。
そのため、英語力を活かして転職したい方や、年収アップを目指したい方におすすめです。
USCPAがJACリクルートメントでの転職で有利に働く5つの理由
USCPAを取得することで、JACリクルートメントを活用した転職が有利に働く傾向にあります。理由は、主に以下の5つです。
- 大幅な年収アップが期待できる
- 外資系・グローバル企業へ転職しやすい
- コンサルタントが転職サポートしてくれる
- USCPAを活かせる求人が豊富である
- USCPAを活かした成功事例がある
転職を検討しているUSCPA取得者や合格を目指している方は、ぜひ参考にしてみてください。
1.大幅な年収アップが期待できる
JACリクルートメントは、ハイクラス転職を得意としています。そのため、活用することで大幅な年収アップが期待できます。
公式サイトによると、JACリクルートメントを活用して転職した利用者のなかで、全体の45%が年収アップしていると発表しています。
厚生労働省が発表している「令和4年 雇用動向調査結果の概要」では、転職によって年収が増加したのは全体の34.9％です。
この結果からも、JACリクルートメントを活用することで、年収アップが期待できることがわかります！
「いまの給料に不満がある」「転職はしたいけど年収を下げたくない」という方は、ぜひJACリクルートメントの利用を検討してみてください。
2.外資系・グローバル企業へ転職しやすい
USCPAを取得していると、外資系企業の経理や財務系のポジションが視野に入ります。
外資系企業の転職は、給与水準が高かったり仕事とプライベートの明確だったりと、求職者にとって魅力が豊富です！
JACリクルートメントは、以下の国を始めとした8カ国に広がる独自のグローバルネットワークを持っています。
- イギリス
- ドイツ
- アメリカ
そのため、外資系企業やグローバル企業へ転職がしやすく、実績が豊富です。
さらに、JACリクルートメントでは、英文レジュメ作成や英語面接対策などのサポートもしてくれます。外資系企業やグローバル企業への転職を目指している方は、積極的に利用しましょう。
3.コンサルタントが転職サポートしてくれる
JACリクルートメントでは、企業と転職希望者の双方をコンサルタントが担当する「コンサルタント型」を導入しています。企業と転職希望者の担当が異なっている「分業型」と比べると、双方のニーズを把握してくれます。
つまり、転職後のミスマッチが起きにくいということです！
求人の背景や企業課題を把握したうえで、求人を提案してくれます。そのため、USCPAを活かせる求人を提案してくれる可能性が高いでしょう。
4.USCPAを活かせる求人が豊富である
2024年7月時点で、USCPAを活かせる可能性のある職種の求人数は、以下のとおりです。
- 内部統制・監査：283件
- 経理・財務：949件
ただし、この求人数は、公開されているものだけをカウントしたものです！
JACリクルートメントの非公開求人は、全体の約75％といわれています。そのため、非公開求人を含めると、かなりの数があると予想できます。
5.USCPAを活かした成功事例がある
JACリクルートメントの公式サイトには、USCPAの資格を活かした転職活動の成功事例が掲載されています。事例では、国内の電機メーカーの経理から海外市場上場企業の財務への転職に成功しています。
このように、JACリクルートメントには、USCPAを活かした転職実績があります。そのため、資格や英語力を活用したい方にとっては、信頼できるエージェントといえるでしょう。
【口コミあり】JACリクルートメントのエージェントの評判5選
転職希望者のなかには、JACリクルートメントを利用するか迷っている方もいると思います。
こちらでは、X（旧Twitter）に投稿されていたリアルな口コミを紹介します。
- 質の高い情報を教えてもらえる
- 企業担当者が面接対策をしてくれる
- 親身になってサポートしてくれる
- 希望していない求人を紹介されることがある
- 求人紹介を断られることがある
よい口コミはもちろん、利用時に注意したい口コミにも触れているので、ぜひ参考にしてみてください。
1.質の高い情報を教えてもらえる
JACリクルートメントでは、面談をおこなうことで転職希望者の意向やスキルを汲み取ってくれます。そのため、自分では考えていなかった企業や職種に就ける可能性があります。
転職の可能性が広がるのは、JACリクルートメントを活用する魅力です！
なお、公式サイトでは、公共機関から民間企業、異業界への転職に成功した事例が掲載されています。
2.企業担当者が面接対策をしてくれる
JACリクルートメントは、企業と転職希望者を担当するコンサルタントが同じです。そのため、企業の面接の特徴や募集背景などをよく理解しています。
さらに、面接のセッティングだけではなく、事前の対策や面接の同席までしてくれます。
「面接が苦手」「初めて転職する」という方にとっても安心です！
3.親身になってサポートしてくれる
JACリクルートメントは、親身なサポートに定評がある転職エージェントです！
転職しようと思ったきっかけ、今後のキャリアなどを聞いたうえで、いくつかのパターンの求人を紹介してくれます。
転職エージェントのなかには、一方的に求人を紹介されるケースが少なくありません。「希望している条件を満たしていない」「自分のキャリア形成とは離れている」など、ミスマッチが起きにくくなっているのは、JACリクルートメントの魅力といえるでしょう。
4.希望していない求人を紹介されることがある
よい口コミが目立つ一方で、JACリクルートメントには注意したい口コミもあります。
たとえば、転職者が希望していない業界や職種、条件などの求人を紹介されるケースがあります。
しかし、紹介された求人すべてに応募する必要はありません！
JACリクルートメントの公式サイトでも「応募を強制したり、意思の無い応募をしたりはしない」と明記されています。
5.求人紹介を断られることがある
JACリクルートメントでは、登録後「現時点ではすぐに紹介できる求人がない」という旨のメールがくる場合があります。
しかし、これは転職希望者の足切りをしているわけではありません。現状保有している求人のなかからは紹介できないだけで、希望条件に適した求人が見つかり次第連絡をもらえます。
JACリクルートメントにはよい口コミが目立ちますが、そればかりではないことがわかります！
さまざまな意見を参考にしつつ、JACリクルートメントを利用するかどうか検討してみてください。
なお、関連記事「【本音レビュー】JACリクルートメントの利用体験談からわかる3つの魅力！登録の流れやおすすめな人も紹介」では、JACリクルートメントで実際に面談を受けた体験談を紹介しています。よい面だけでなく、気になった部分についても触れているので、ぜひ参考にしてみてください。
求人だけをチェックしたい方にもJACリクルートメントがおすすめな3つの理由
JACリクルートメントは「いますぐの転職は考えていないけど、求人だけチェックしたい」という方にもおすすめのエージェントです。
実際、以下の投稿のように、JACリクルートメントは「転職希望者との長い付き合い」を大切にしています！
こちらでは、早急な転職を検討していない方にも、利用をおすすめできる理由を3つ紹介します。
- 登録してもすぐに紹介してもらえるわけではないから
- 非公開求人の取り扱い件数が多いから
- 最新の転職市場情報について教えてもらえるから
「登録だけでもしてみようかな」と考えている方は、ぜひチェックしてみてください。
1.登録してもすぐに紹介してもらえるわけではないから
JACリクルートメントに登録したからといって、すぐに求人が紹介されるわけではありません。経験を活かせる求人の有無を確認するために、登録後1週間程度は連絡を待つ必要があります。
とはいえ、絞り込み検索での求人チェックはいつでも可能なので、マイペースに転職活動が進められます。
つまり「どんな求人があるのかだけ知りたい」という方にぴったりということです！
また、JACリクルートメントから紹介された求人に魅力を感じなければ、無理に応募する必要はありません。気になったものや魅力に感じたものだけ、アクションを起こせばよいでしょう。
2.非公開求人の取り扱い件数が多いから
JACリクルートメントでは、より機密性が高い求人情報を多数保有していることから、登録しても閲覧可能な求人は限られています。とくに大手企業は「応募者数を絞って選考を進めたい」と考えており、求人を非公開にしている傾向が高いです。
JACリクルートメントの非公開求人は、全体の約75％と多めです！
非公開求人が多い分、「転職希望者が活躍できる可能性が高い」「求人情報を厳選して提供してくれる」のが魅力といえます。
非公開求人は登録者にしかわからないため、どんな求人があるのかチェックだけしたい方にも、JACリクルートメントの登録がおすすめです。
3.最新の転職市場状況について教えてもらえるから
JACリクルートメントの初回面談（電話orオンライン通話）では、約20～30分ほどの時間をかけてもらえます！
面談では、転職を希望する理由や希望条件を共有したり、転職市場の状況説明をしてもらえたりします。そのため「希望している業界の求人数は多いのか」「どのような人材が求められているのか」を知れるのは魅力といえるでしょう。
転職についての情報収集をしたい方は、JACリクルートメントの登録がおすすめです。
JACリクルートメントなら登録は3分で完了！2ステップで紹介
JACリクルートメントの登録は、以下の2ステップで完了します。
- 仮登録をする
- 本登録をする
実際のサイトの画面を用いながら紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。
1.仮登録をする
まずはJACリクルートメントの公式サイトへアクセスしましょう。メールアドレスを入力して「同意して仮登録する（無料）」のボタンをタップします。
すると仮登録が完了して、以下のようなメールが送られてきます。記載されているURLをタップして、本登録を進めていきましょう。
2.本登録をする
仮登録が完了したら、本登録を進めていきます。主に以下の情報が聞かれるので、自身に該当するものを回答していきましょう。
- 生年月日
- 住んでいる地域
- 直近の在籍企業・職務内容
- これまでの転職回数
- 資格・語学スキル
- 最終学歴（学校名や卒業年月日など）
なお「伝えておきたいこと」という項目があるので、USCPAについてアピールすることをおすすめします！
すべて入力が終わったら、本登録が完了します。
あとは、以下のメールのようにコンサルタントとの面談を進めるメールが送られてきます！
登録は3分程度で完了し、手続きは非常に簡単です。JACリクルートメントの利用を考えている方は、無料登録をしてみてください。
JACリクルートメントならUSCPAを活かした転職ができる
USCPAの資格を活かした転職をしたい方は、JACリクルートメントの利用が向いています。大幅な年収アップが期待できたり、外資系・グローバル企業へ転職しやすかったりなどの魅力があるためです。
また「どんな求人があるのかだけを知りたい」という方にもおすすめです。登録することで、非公開求人を紹介してもらったり、最新の転職市場状況について理解できたりします。
JACリクルートメントは、転職を考えている方やUSCPAの取得を目指している方におすすめの転職エージェントです！
「USCPAの資格や英語スキルを活かしきれていない」「いまの職場の待遇に不満がある」という方は、アクションを起こして現状を変える努力をすることが重要です。
ぜひJACリクルートメントに登録して、どのような求人があるかだけでもチェックしてみてください。
以上！
