【本音レビュー】JACリクルートメントの利用体験談からわかる3つの魅力！登録の流れやおすすめな人も紹介

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『JACリクルートメント』は、外資系や英語力を活かせる求人などに強いハイクラス向け転職エージェントです。現職ではなかなか給与が上がらず、転職を検討している人にとっては、気になる転職エージェントのひとつではないでしょうか。

とはいえ、ハイクラス向け転職エージェントだけでも複数社が存在します。そのため、それぞれの特徴を把握したうえで、自身に合ったところを選ぶことが重要です。

結論、JACリクルートメントは以下のような人におすすめです。

実際に私が感じたことを詳細にお話しますので、JACリクルートメントを利用すべきか悩んでいる人は、ぜひ参考にしてください。

ちなみに「みんなの転職「体験談」。」が実施したアンケートでは、49％の人が転職活動時に転職エージェントを利用していることが判明しています。

あなたにあった求人の紹介や、面接関係のサポートなどをしてくれるため、転職活動を有利に進めやすくなる点が魅力です。

自ら興味のある求人情報を探すことも可能であるため、以下のボタンからお気軽に登録してみてください！

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理想の働き方を実現！JACリクルートメントの3つの強み

引用：JACリクルートメント

項目	概要
サービス名	JACリクルートメント
特徴	外資系などに強いハイクラス向け
運営会社	株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
公開求人数	19,295件
利用料金	無料

JACリクルートメントは、1975年に創業された歴史ある転職エージェントです。『株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント』が運営しています。

JACリクルートメントの強みは、以下の3つです。

公式データもあわせて、順番に見ていきましょう。

1.年収アップが狙える求人が多い

JACリクルートメントは、数多くの高年収の求人を取り扱っています。2024年7月時点での年収別の求人件数は、以下のとおりです。

年収	件数
500～700万円未満	2,436
700～1,000万円未満	8,533
1,000～1,500万円未満	6,764
1,500～2,000万円未満	946
2,000万円以上	357

年収1,000万円以上の求人は、全体の約42%も占めています。ただし、年収1,500万円以上になると案件数が一気に減少します。

2.外資系や英語力を活かせる求人などに強い

JACリクルートメントは、特に外資系企業や、英語力を武器にできる求人に強い転職エージェントです。実際に、1975年のロンドンでの創業以来、世界11ヵ国（34拠点）で外資系企業への転職支援を続けています。

ちなみに、USCPAを活かせる取扱い求人は少ないです。とくに金融機関などでは、USCPAに関連のある業界での実務経験がないと転職は厳しいでしょう。しかし、20代であればポテンシャル採用の可能性は多少高まります。

なお、JACリクルートメントは、実績のあるエージェントやヘッドハンターのみが知っている求人情報を多数保有しています。ここでしか取り扱っていない求人に出会えるのが魅力のひとつです。

3.コンサルタントが頼りになる

JACリクルートメントのコンサルタントは、転職活動の強い味方です。例えば、求人紹介や面接対策、面接日程のスケジュール調整などを行ってくれます。

また、転職を急かしてくるようなことはありません。定期的に求人を紹介してもらえるわけではないものの、その代わりに転職者の希望に合った求人のみを厳選して紹介してくれます。

転職活動が長期化しても、最後までしっかりサポートしてくれる点も安心材料のひとつです。一人で転職活動を続けるのが不安な方は、ぜひJACリクルートメントを利用してみてください。

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JACリクルートメントの登録から面談までの流れ2ステップの体験談

JACリクルートメントの登録から面談までに必要な以下のステップについて、ひとつずつ見ていきましょう。

1.公式サイトから仮登録

まずは、JACリクルートメント公式サイトから仮登録を行います。入力した内容は、以下のとおりです。

なお、履歴書と職務経歴書の提出は任意です。しかし、職歴は面談で細かくヒアリングされるため、提出しておいたほうが楽です。

面談はWeb（Zoom）と電話から選べますが、相手の表情が見えるWeb面談をおすすめします。

仮登録が終わると、1週間以内にメールで本登録完了通知が届きます。

仮登録はたった5分程度で完了するため、すぐに済ませられます。

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2.面談の申し込み

本登録完了通知とともに、面談申し込み用のメールが届きます。画像のように、日程や共有事項がフォーマット化されていて穴埋めするだけであるため、こちらも5分程度で完了します。

フォーマットに入力して返信したあとは、1時間程度で日程の打診メールが届きました。面談日程は申し込み翌日に設定してもらえました。

【体験談】面談でわかったJACリクルートメントのエージェントの魅力3選

実際に面談を受けて感じたJACリクルートメントのエージェントの魅力は、以下の3つです。

面談はオンライン面談を選択したため、Zoomを用いて約1時間お話ししました。丁寧に話を進めてくれるため、疑問点はすべて解決できたのがポイントです。

なお、面談担当者の大まかな特徴や印象は以下のとおりです。

　　また、質問された内容は以下のとおりです。

会話の簡単な流れは、こちらのような感じです。

しょう：年収の高い求人の取り扱いが多いという情報を見たからです。

しょう：収入アップもそうですが、現在フリーランスで不安なので安定性も求めています。

しょう：正直まだ具体的には決まっていないですね。

しょう：そこもあまり決まってないのですが、いずれはフルリモートで働けたらいいなと思ってます。

しょう：はい。企業名は〇〇で、塾業界で管理職として働いておりました。

転職希望条件や職歴は仮登録の時点で共有していますが、内容に誤りがないかあらためて確認されます。また、仮登録のフォームだけではうまく伝わりきらなかった情報についても聞かれます。

それではエージェントの魅力について、順番に説明していきます。

1.伝えた要望を具体的に言語化してくれる

こちらがうまく伝えきれなかったことも、わかりやすように逐一言語化してくれました。相談経験が豊富だからこそ、転職希望者の要望をパターン化して理解できているような印象でした。

また、面談は基本的に担当者主導で進みます。質問に回答していくだけであるため「何を話せばいいかわからない」という不安は感じませんでした。

一方、矢継ぎ早に質問される傾向があったことも事実です。そのため、回答をしっかりと考える時間や聞いた話をまとめる時間はあまりないように感じました。

2.親身になって話しを聞いてくれる

全体的に、話しをしっかりと聞いてくれる印象を受けました。質問にも丁寧に回答してくれます。

会話の雰囲気だけではなく、私の希望条件に応じてほかの転職エージェントも選択肢として提示してくれたことも、親身に対応してくれていると感じた理由です。無理に条件と合わない企業を勧められることがない点は、利用していくうえでの大きな安心材料です。

3.挑戦したい業界の求人も紹介してくれる

経歴だけではなく、将来の希望や、その実現に向けて取り組んでいることをもとに求人を紹介してもらうことも可能です。

未経験の業界であれば、年齢が上がるほど挑戦しにくくなる傾向がありますが、そのような逆境でも戦うためのノウハウも教えてくれます。

今希望している業界へ転職するには、実際に何をすればよいか、的確なアドバイスをもらったうえで転職活動を進めていきましょう。

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JACリクルートメントで転職活動するのがおすすめな人の4つの特徴

転職エージェントには、それぞれ異なる特徴があるため、相性のよい転職エージェントを選ぶ必要があります。JACリクルートメントに向いている人の特徴は、以下の4つです。

1.転職に慣れてないから何をしていいかわからない人

JACリクルートメントでは、転職活動に精通したコンサルタントが二人三脚でサポートしてくれます。そのため、転職に慣れていない人でも安心して利用可能です。

具体的には、以下のサポートを実施しています。

なお面談の結果、希望条件や現状により適したコンサルタントが居る場合は、担当者を変更してもらえます。

2.自分にピッタリな求人情報を詳しく知りたい人

面談でのヒアリング内容をもとに、あなたに合う求人情報について詳細に教えてくれます。また、求人票には書かれていないクローズドな情報まで共有してくれます。

3.自分ならではのキャリアを歩みたい人

面談では経歴について深くヒアリングして、そのうえであなたに適した選択肢を、転職のプロの目線から提示してくれます。過去の経験を活かしたい人、新しい業界で本当にやりたい仕事に就きたい人どちらにもおすすめです。

自力では気づけなかった可能性が見つかることもあるため、たとえ客観的に見て難しくても、行きたい業界を諦める必要はありません。

また、特別なスキルを持っている人にとっては、特にピンポイントな求人を紹介してもらいやすいメリットがあります。

4.とりあえずいい求人がないかチェックだけしたい人

JACリクルートメントでは、担当者から紹介してもらうだけではなく、自分で求人情報を検索して閲覧できます。公開求人の中から希望に合う求人を見つけて、担当者にサポートをお願いすることも可能です。

なかには、自分のペースで転職活動したい人もいるでしょう。その場合は、魅力的な求人が見つかるまでは本腰を入れないという選択も自由にできます。

担当者から急かされることはないため、特にプレッシャーを感じることなく転職活動を進められるのが魅力です。

無料で利用できて、もちろんリスクはないため、少しでも魅力を感じたら登録しておくことをおすすめします。

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JACリクルートメントなら登録は3分で完了！2ステップで紹介

JACリクルートメントの登録は、以下の2ステップで完了します。

実際のサイトの画面を用いながら紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。

1.仮登録をする

まずはJACリクルートメントの公式サイトへアクセスしましょう。メールアドレスを入力して「同意して仮登録する（無料）」のボタンをタップします。

すると仮登録が完了して、以下のようなメールが送られてきます。記載されているURLをタップして、本登録を進めていきましょう。

2.本登録をする

仮登録が完了したら、本登録を進めていきます。主に以下の情報が聞かれるので、自身に該当するものを回答していきましょう。

すべて入力が終わったら、本登録が完了します。

登録は3分程度で完了し、手続きは非常に簡単です。JACリクルートメントの利用を考えている方は、無料登録をしてみてください。

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以上！